إظهار الحماس لأداء الواجبات المطلوبة، وليس القدرة فقط. حيث إن استدعاءك للمقابلة يعني أنهم يعتقدون أنك قادر على تقديم المطلوب للوظيفة.

إذا لم تكن تعرف الإجابة على سؤال معين، من الأفضل أن تكون صادق بدلاً من محاولة التظاهر بمعرفة كل شيء، ويمكنك أن تقول: لا أملك الإجابة الدقيقة على هذا السؤال، ولكن يمكنني أن أبحث في الموضوع وأعود إليك بمعلومات دقيقة.

أبرز أنك ستلائم فريق الشركة، وستكون إضافةً رائعةً للفريق.

وأجِب بما يدل على ثقتك في إنك موظف ناجح. عوامل مثل التأثير في المجال أو التطور السريع للمهارات أو الترقي المنفرد.

إظهار الحماس والاهتمام: عبر عن حماسك للوظيفة والشركة، وأظهر كيف يمكنك المساهمة في تحقيق أهدافها، واستخدم أمثلة من تجاربك السابقة لتوضيح نقاط قوتك.

أنا لست إمعة، فأنا شخص لديه وجهة نظره الخاصة كما أني حريص في الوقت نفسه على الكيفية التي أعبر بها عن وجهة نظري هذه، فليس من المقبول أن أعارض زملائي أو رؤسائي في العمل على الملأ، بل من خلال تدوين ملاحظاتي وصياغة أفكاري بصورة مقنعة ومن ثم عرضها على من يخالفني الرأي بصورة شخصية.

اجعل إجابتك ملائمةً من خلال دعم مهاراتك وكفاءاتك بأمثلة قابلة للقياس وحقائق ثابتة.

كيف تفاوض على مرتبك عن طريق البريد الإلكتروني (مع نصائح سحرية وأمثلة)

لا تذكر في الإجابة أن الراتب نور لم يكن يكفيك أو يعجبك، هذا السؤال يهدف إلى التعرف على مدى حبك تقديرك للاستقرار الوظيفي وأنك لن تتخلى عن الشركة إذا ما عثرت على راتب أعلى.

حاول ربط إجاباتك بـ تجاربك السابقة، إذا سئلت عن كيفية التعامل مع موقف صعب، اذكر موقف حقيقي واجهته وكيف تعاملت معه بنجاح.

أما إذا كنت مهندس مدني مثلًا، فقد تكون مرحلة الحفر والتأسيس تحمسك لأنها علامة على بدء مشروع جديد. هذا السؤال يعبر عن مدى إعجابك وحبك لما تؤديه.

الانطباعات الأولى تدوم. لذلك، من المهم جدا أن تظهــر بأفضل مظهر لك خصوصا في بدايات المقابلة الشخصية، ينبغي أن تكون هادئا واثقا ومرحا إلى حد معقول، وأفضـل وسيلة لإظهـار انطباع مبدئي إيجابي هو أن تبدأ بكسـر الجليد بينك وبين محدّثك من خلال انتقاء محادثات مبدئية ذكيّـة وغير مفتعلة تدل على شخصيتك وتفتح الحوار بشكل جيد مع الطرف الآخر.

تخيل الخبرات المتعلقة بهذه الوظيفة التي ترغب في الحصول عليها في سيرتك الذاتية خلال خمس سنوات أي يمكنك التفكير في الشكل الذي قد تبدو عليه السيرة الذاتية المثالية لشخص في هذا المنصب بعد خمس سنوات من الآن. لذلك ضع في اعتبارك أن تسأل نفسك الأسئلة التالية:

هدفي طويل المدى هو إدارة قسم المبيعات في الشركة، وأتمنى أن أحقق ذلك عبر الوصول أولًا إلى إدارة فريق أصغر خلال العامين أو الثلاثة أعوام القادمة، وتحقيق نتائج كافية.